logor1

 

Автономная некоммерческая профессиональная

образовательная организация

«Академия технологии и управления»

8 (8352) 74-67-00, 74-68-06

e-mail: atu14@list.ru

Центр психолого-педагогического и правового сопровождения лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации «Надежда»

Автономная некоммерческая

организация высшего образования «Академия технологии и

управления»

(АНО ВО «АТУ»)

УТВЕРЖДЕНО

Приказом ректора

АНО ВО «АТУ»

От 02.03.2015 № 43-ОД

ПОЛОЖЕНИЕ

02.03.2015         № 10

Положение о Центре
психолого-педагогического и правового сопровождения лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации «Надежда»

 

Положение о Центре
 психолого-педагогического и правового сопровождения лиц,

оказавшихся в трудной жизненной ситуации «Надежда»

1. Общие положения

1.1. Центр психолого-педагогического и правового сопровождения лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации «Надежда» (далее - Центр) является    структурным подразделением АНО ВО "Академия технологии и управления" .

1.2. Центр  взаимодействует с   учреждениями системы социальной защиты населения,    с органами и    учреждениями системы здравоохранения, образования, внутренних дел и другими органами    и учреждениями, осуществляющими   работу   с   населением,   а   также   общественными объединениями,    благотворительными    фондами    и    гражданами    в интересах      эффективной      психолого-педагогической   поддержки
несовершеннолетних.

1.3. В   своей   деятельности  Центр руководствуется   Федеральным Законом    «Об образовании», нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской Федерации, Управления   образования   администрации  Калининского района г. Чебоксары,       Уставом    АНО ВО "Академия технологии и управления", внутренними локальными актами академии, другими нормативными актами Чувашской Республики и Российской Федерации,   настоящим Положением.

1.4. руководитель Центра находится   в   непосредственном   подчинении ректора АНО ВО "Академия технологии и управления".

  1. 5.Для   размещения   Центра     в   установленном      порядке   выделяется специальное помещение, которое должно соответствовать реализации цели и задач Центра.

1.6. В рамках Центра функционирует комиссия, деятельность которой регламентируется Положением.

II. Цель  и задачи

2.1. Целью деятельности  Центра является   оказание комплексной психолого- педагогической и правовой помощи  обучающимся в АНО ВО "Академия технологии и управления".

2.2. Задачи :

  1. 2.1.Осуществление индивидуально-ориентированной  психолого-педагогической помощи обучающимся.
  2. 2.2.Оказание психологической помощи обучающимся и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
  3. 2.3.Проведение комплексного психолого-педагогического обследования.
  4. 2.4.Организация     консультативной       помощи     педагогам     и     родителям, испытывающим различного рода трудности в воспитании детей, в овладении
    знаниями их возрастных психологических особенностей, предотвращении возможного эмоционального и психологического кризиса у обучающихся.

III. Функции 

  1. 1.   Центр, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет диагностику и    выявление лиц, имеющих трудности в социальной адаптации и оказание им своевременной  комплексной психологической, медицинской, педагогической и правовой  помощи.
    1. 2.  Оказывает психолого-педагогическую и правовую помощь обучающимся, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

 Разрабатывает в пределах установленной компетенции нормативно-правовые и инструктивно-методические документы, регламентирующие вопросы психолого-педагогического сопровождения участников учебно-воспитательного процесса.

  1. 3. Разрабатывает необходимый инструментарий  по вопросам социально-психологического сопровождения.

IV. Направления деятельности

4.1. Центр осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

4.2.1. Психолого-педагогическая диагностика:

- проведение  психолого- педагогического обследования обучающихся в АНО ВО "Академия технологии и управления" с  целью своевременного выявления в   отклонении в поведении;

- выявление   индивидуальных   особенностей   развития   дезадаптированных лиц;

- выявление актуальных потребностей обратившихся граждан в психологической  помощи.

4.2.2.Психопрофилактическая работа:

- профилактика эмоционального выгорания педагогов;

- обучение методам профилактики нежелательных последствий кризисных ситуаций;

- проведение   психопрофилактических мероприятий   с   детьми,      родителями   и

   педагогами;

- тренинги общения, саморегуляции, детско-родительских отношений;

- семинары, практикумы, круглые столы и др.

4.2.3. Консультативная деятельность:

- очное консультирование  обучающихся по  личным проблемам,  а так же родителей и педагогов по вопросам воспитания;

- психологическое  и правовое консультирование граждан, попавших в кризисную ситуацию;

4.2.4. Информационно-методическое:

-    создание, распространение рекламных  и методических материалов о деятельности

     Центра.

-   проведение методических семинаров по вопросам, входящих в компетенцию      деятельности Центра.

-   осуществление информационного просвещения родителей в области возрастной  психологии.

 

V.  Взаимосвязи

5.1. Для эффективного выполнения поставленных задач  Центр осуществляет взаимодействие со специалистами структурных подразделений АНО ВО "Академия технологии и управления", других образовательных и медицинских учреждений, территориальной комиссией по делам несовершеннолетних, органами опеки и попечительства администрации города, управлением культуры, спорта и молодежной политики, управлением социальной защиты населения, средствами массовой информации  и др.

 

VI . Права и обязанности

6.1. Специалисты   Центра в целях качественного осуществления своих обязанностей имеют право:

6.1.1. рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах профессиональной

         компетенции;

6.1.2. отказываться от выполнения распоряжений администрации в тех случаях, когда эти

          распоряжения противоречат  профессонально-этическим принципам работы

          психолога, ущемляют права и интересы лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

6.1.3. предлагать директору АНО ВО "Академия технологии и управления" план мероприятий по совершенствованию работы Центра;

6.1.4.присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов о совершенствовании

         организации образовательного процесса на заседаниях Ученого совета;

6.1.5.подавать  заявки на формирование материальной базы и методического обеспечения

         Центра;

6.1.6.использовать и запрашивать у администрации города информацию необходимую для работы;

6.1.7. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  1. 6.1.8.  на повышение своей профессиональной  квалификации.

6.2. Обязанности специалистов  Центра:

  1. 6.2.1. соблюдать требования должностных инструкций и правила внутреннего трудового

          распорядка;

  1. 6.2.2.руководствоваться профессиональными и этическими принципами в работе;
  2. 6.2.3.уважать и обеспечивать защиту человеческого достоинства обратившихся  в Центр. Не разглашать персональные сведения о лицах, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
  3. 6.2.4.хранить профессиональную тайну, не распространять сведения, полученные в результате диагностической, консультативной и других видов работ;
  4. 6.2.5.исходить из интересов лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, задач их полноценного психического развития при принятии решений и осуществлении рекомендаций.

 

 

VIII.Ответственность

Специалисты несут персональную ответственность за:

  1. 7.1.своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на отдел;
  2. 7.2.достоверность и сохранность информационных материалов, протоколов обследования, документации в установленном порядке;
  3. 7.3. совершение действий, нарушающих права и интересы  обратившихся граждан;
  4. 7.4. адекватность используемых диагностических методик, коррекционных  и психопрофилактических  средств работы;
  5. 7.5. соблюдение законодательства Российской Федерации об образовании в  пределах своей деятельности;

 

 VIII.  Управление, штаты

  1. 8.1.      Центр возглавляет руководитель,   назначаемый ректором АНО ВО "Академия технологии и управления".
  2. 8.2. Руководитель осуществляет   общее руководство деятельностью отдела  и несет ответственность за его работу.
  3. 8.3.В состав Центра входят специалисты (педагог-психолог, юрист, педагог-организатор) осуществляющие профилактическую работу и консультирование.
  4. 8.4.Штатное расписание Центра утверждается ректором АНО ВО "Академия технологии и управления".
  5. 8.5.Обязанности работников  Центра определяются тарифно-квалификационными характеристиками,  должностными инструкциями, настоящим Положением.
  6. 8.6.Деятельность     Центра    финансируется     из     бюджета    АНО ВО "Академия технологии и управления".

8.7. Центр  ликвидируется приказом  ректора АНО ВО "Академия технологии и управления" .

 

IX. Делопроизводство

Центр ведет следующую документацию:

9.1. План работы Центра.

9.2.Журналы входящей и исходящей документации.

9.4.Документы  комиссии о обследовании лица, находящегося в трудной жизненной ситуации.

9.5. Журналы консультирования.

9.6. Журнал учета групповых форм работы.